استشاري - طب العيون

وصف الوظيفة

استشاري - طب العيون


المهام والمسؤوليات الرئيسية / معايير الأداء

1

يضمن تطبيق لوائح وزارة الصحة، والنظام الداخلي للهيئة الطبية بالمستشفى، وقواعدها وأنظمتها، وسياسات وإرشادات القسم.

2

تشخيص وعلاج المرضى المحالين إلى القسم، وإدارة عيادته/عيادتها الخاصة.

3

تقديم رعاية طبية متخصصة للمرضى، وحماية وتعزيز صحة المرضى والجمهور من خلال توفير ممارسات ورعاية حديثة وفعالة قائمة على الأدلة.

4

يضمن أن تكون البيانات المُعادة من قسم طب العيون إلى خدمة الفحص بتنسيق يتوافق مع المعايير الطبية، وباستخدام نموذج مُعد مسبقًا، بما في ذلك مراجعة سجلات الليزر عند الضرورة.


٥

يصف الأدوية أو العلاجات، بما في ذلك الوصفات المتكررة، فقط عندما يكون لديه معرفة كافية بالحالة الصحية للمريض، ويتأكد من أن الأدوية أو العلاجات تلبي احتياجاته.

٦

يحتفظ بسجلات واضحة ودقيقة ومقروءة، ويُسجل فيها النتائج السريرية ذات الصلة، والقرارات المتخذة، والمعلومات المُقدمة للمرضى، وأي أدوية موصوفة أو فحوصات أو علاجات أخرى.

٧

يستشير الزملاء ويأخذ بنصائحهم عند الاقتضاء.

٨

يُجري الإجراءات التدخلية، كجزء من علاج المرضى و/أو للوصول إلى التشخيص، عند الاقتضاء، بما يتوافق مع صلاحياته السريرية المحددة.

٩

يشارك في البرامج التعليمية في القسم وفروعه، والندوات الدورية، ويُشجع العمل البحثي السريري.

١٠

يُحافظ على أعلى معايير التوثيق المهنية بما يتماشى مع السياسات والإجراءات والمعايير الدولية المُعتمدة.

١١

يُراجع ملخصات المرضى الخارجيين، ويُعدّ التقارير والتحليلات الإحصائية حسب المطلوب منه. سيتم إعداد هذه التقارير في الوقت المناسب وفقًا للمعايير المعتمدة في القسم.

١٢

يواكب أحدث الإجراءات والتقنيات في مجال تخصصه.

١٣

يُطلب منه المشاركة في أنشطة تحسين الأداء في القسم.

١٤

يشارك في توفير التدريب والدعم لجميع الموظفين الجدد في القسم، ويدعم التعليم الطبي المستمر، ويُقدم المواد التعليمية كجزء من التطوير المهني للموظفين.

١٥

يؤدي المهام والواجبات الأخرى الموكلة إليه في حدود معارفه ومهاراته وقدراته.

١٦

يشارك في عضوية اللجان، إذا تم تكليفه بذلك.

١٧

يتحمل مسؤولية الإبلاغ عن أي حادثة لا تتوافق مع سير عمل العيادة أو معايير الخدمة المقدمة للمرضى أو الموظفين أو الزوار، وأي مواقف تُعرّض المرضى أو الموظفين أو الزوار لخطر الإصابة أو أي ضرر آخر.

١٨

يقود أنشطة تحسين الأداء المؤسسي.

١٩

يُخطط لتوفير برامج التوجيه والتدريب أثناء الخدمة والتعليم المستمر، بالتعاون مع مستشاري القسم الآخرين.

٢٠

يُحافظ على سرية المعلومات بأعلى درجاتها.

٢١

يُنسق ويُمارس الرقابة المهنية الشاملة على أنشطة الأطباء المقيمين لضمان الالتزام بالمعايير الإدارية والمهنية السليمة للممارسة الطبية.

٢٢

يقبل جميع المهام الإضافية الأخرى التي يراها رئيس القسم ضرورية.

٢٣

يتبع بروتوكولًا منظمًا ومنهجيًا داخل القسم فيما يتعلق بالحضور واللوائح وسياسات الإحالة، وما إلى ذلك، بطريقة مهنية لا تخضع للعلاقات الشخصية أو المصلحة أو تفضيل أحد الموظفين على آخر.

٢٤

يُبلغ رئيس القسم بأي مضاعفات أو حالات مرضية (كما هو الحال في جميع الأماكن الدولية) لمناقشتها وإدارتها وفقًا لذلك قبل اتخاذ قرار الإحالة (إذا لزم الأمر).

متطلبات الوظيفة

• المؤهلات والكفاءات والمهارات
• التعليم
• دكتوراه/الكلية الملكية/زمالة/عضوية
• الخبرة
• خبرة لا تقل عن 9 سنوات بعد الحصول على الدكتوراه/الزمالة/العضوية في التخصص ذي الصلة
• الترخيص
• رخصة مزاولة مهنة سارية في الكويت
• اللغات
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية
• إتقان استخدام الحاسوب
• مهارات حاسوبية جيدة
• كفاءات الأداء
• مهارات تواصل جيدة
• معرفة بالممارسات التنظيمية المطلوبة
• إلمام تام بأخلاقيات المهنة واللوائح الطبية
• معرفة بالإرشادات السريرية لرعاية المرضى القائمة على الأدلة والمخصصة للفئات العمرية/السكانية المحددة والمعتمدة من قبل المستشفى