HR (موارد بشرية)

وصف الوظيفة

HR (موارد بشرية)
المهام والمسؤوليات:
إدارة شؤون الموظفين والملفات الوظيفية.
إعداد عقود العمل وتجديدها.
متابعة الحضور والانصراف والإجازات.
التنسيق مع الجهات الحكومية والمنصات (قوى – مقيم – التأمينات).
المساهمة في عمليات التوظيف والتقييم.

متطلبات الوظيفة

• خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في الموارد البشرية.
• إلمام بأنظمة العمل والعمال بالسعودية.
• إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Office.
• مهارات تنظيم وتواصل عالية.
• الاولوية للتعيين من السعودية
• علماً بانه تتوافر فيز عمل لمصر
• 📧 طريقة التقديم:
• يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي في عنوان الإيميل: